Para un trabajador nuevo, la normativa chilena y el DS 44, exige que el empleador asegure y acredite una estructura de inducción y capacitación obligatoria antes de que inicie sus funciones.
Revisa estos 2 Módulos de Capacitación, y cumple con la normativa.
PROGRAMA plan EMPRESA
Como empresa principal, tu responsabilidad no se limita a exigir documentos, sino a ejercer el deber de vigilancia que establece la Ley 20.123 -Ley de Subcontratación -en Chile. Para acreditar una gestión efectiva ante posibles fiscalizaciones o accidentes, debes estructurar un sistema de acreditación sólido en capacitaciones.